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What we do

当社は、日本では数少ないリーガルテック(「テック(IT)」×「法律」)の会社です。
リーガルテックの分野は、アメリカと異なり、日本ではまだ有名ではありませんが、社会の基盤である法律分野に変革をもたらすことで、社会に大きなインパクトを出せる分野です。
特に、「社会の不公正の解消」という他の業界ではアプローチが難しい課題に挑戦できるのが、独特の魅力です。

現在、当社では、「残業証拠レコーダー」(『残レコ』)というスマートフォンアプリを開発・提供しています。
『残レコ』は、サービス残業問題を解決するためのサービスです。
現在、日本では1500-2000万人程度がサービス残業をしていると推測され、サービス残業問題は非常に多くの人に関わる問題です。さらに、サービス残業問題は、過労死の原因となっているだけでなく、内需刺激、少子化問題、労働生産性の向上、企業間の過当競争、不公正な競争など、多くの社会課題に関わっています。
社会の関心も非常に高く、『残レコ』は昨年5月のローンチ以降、フジテレビ・日本経済新聞・週刊ダイヤモンド等各種のメディアで取り上げられたほか、東京都のベンチャー支援プログラム(ASAC)に選ばれたり、ICCのスタートアップ・コンテスト・カタパルトの本選に出場するなど、話題を集めております。

とはいえ、サービス自体は、まだまだ改良中・普及中なので、当社の理念に共感し、僕らとともに当社のサービスを支えてくれる、スキルをもった方を探しています。

また、当社では、今後、『残レコ』だけでなく、日本の社会問題の解決に貢献できるような新しいリーガルテックサービスを出していくことを計画しています。
当社は、日本のリーガルテックをリードするベンチャー企業であり、現在、弁護士2名とエンジニア2名が在籍しています。現在のメンバーに、当社の理念に共感してくれる新しい仲間が加われば、日本の社会問題を解決するサービスを生み出すことができると思っています。

<ご参考 現在の『残レコ』の機能>
https://zanreko.com/
A. スマホのGPSによる位置情報とユーザーの入力を基に、残業代を推計
B. 上記の位置情報とユーザーの入力情報を当社サーバーで保存し、証拠化
C. 『残レコ』開始前も使える『残業代概算シミュレーション』で、「残業代が貰えるか」と残業代の概算額を表示
D. 実際に残業代を請求する際は、『残レコ』から、弁護士に相談・依頼のアポイントが可能

Why we do

「社会には、明らかに法律に反していて公正でないのに、“当たり前のこと”“仕方がないこと”として黙認されている問題が多すぎるのでないか。」
そのような問題を、「テック(IT)」×「法律」の新たなサービスによって、解決していこうというのが当社の目的です。

そのような問題のなかでも、現在、当社が取り組んでいるサービス残業問題は、非常に多くの人に関わる問題です。
「1日8時間勤務、完全週休2日制と聞いていたのに、残業代なしの深夜残業・休日出勤が当然」
「どう考えても残業なしでは終わらない仕事をさせられているのに、残業代はもらえない」
「長時間のサービス残業で、身体や心の健康を害してしまう」
僕らは、このような状況は法律に違反するだけでなく、ブラック企業による契約違反を許す不公正であり、日本の人々の幸せを損なっていると考えます。
このようなサービス残業問題を引き起こしている社会の構造を、革新的サービスで抜本的に変えること。これが、『残レコ』プロジェクトのゴールです。

『残レコ』によって、以下のことを実現していきたいと考えています。
① まずは、サービス残業をしていた方々が、残業代を取り返すお手伝いをします。
② 多くの方が残業代を請求できるようになり、サービス残業が抑制され、日本の人々のワークライフバランスが改善。過労死・過労自殺等の問題も減少。
③ 育児・介護と仕事の両立も可能になり、少子高齢化問題の解決にも貢献できます。
④ ブラック企業がアドバンテージを得る不当な市場競争から、ホワイト企業同士の健全な市場競争に
⑤ サービス残業というコスト0の労働力に頼った安易なビジネスが継続困難になり、労働生産性向上へのインセンティブも増大

今後は、「サービス残業問題」以外の社会問題に対しても、新しいリーガルテックサービスを生み出すことで、問題の解決に貢献することを目指しています。

How we do

当社は、2015年に創業した新しい会社です。
20代後半から40代前半で、弁護士とエンジニアという、それぞれが専門の知見やスキルを持ったメンバーで構成されています。

リーガルテックは、「テック(IT)」×「法律」という2つの分野を架橋するビジネスであること、『残レコ』が対象とする市場が、未開拓の新しい市場であることから、異なる分野の専門家が集まり、各自が自分の強みを生かすことが必要です。
サービスの開発・普及で生じる多くの問題は、1つの分野の知見・スキルで解決するのが難しく、大変な部分もありますが、
メンバーそれぞれが、自分の知見・スキルからアイデア・解決策を提示し、それを組み合わせることで、新しい発想で問題を解決しています。

当社が挑んでいる市場は、今まで存在しなかった新市場であること、「テック(IT)」と「法律」という非常に離れた分野の組み合わせであるため、新市場開拓の興奮や、当社のサービスにしか出せない社会的インパクトを実現することができます。

カルチャー的には、お互いにしっかりとコミュニケーションをとりつつも、それぞれのメンバーが自分の分野の専門家として責任を持ち、自律して働くスタイルの会社です。

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About us

当社は、「テック(IT)」×「法律」(リーガルテック)の会社です。
アプリ「残業証拠レコーダー」等、IT技術を活用した新たなリーガル・サービスを開発・提供しています。

リーガルテックは、まだ新しい分野ですが、社会の隅々まで及ぶ「法律」関連分野に、IT技術によって、イノベーションをもたらすことで、大きな社会的インパクトを出せる分野です。
特に、「社会の不公正の解消」という他の業界ではアプローチが難しい課題に挑戦できるのが、独特の魅力です。

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